江蘇精研科技股份有限公司對每一位殘疾人員工一視同仁，同工同酬，建立了“殘疾人協會”，以企業認同、殘疾職工滿意為目標，引導殘疾職工崗位練兵、崗位成才、崗位建功。陳金虎實地察看殘疾人員工工作場所，并與已成為公司核心部門負責人的殘疾人員工面對面交流，詢問工作、家庭、健康等情況。他指出，就業是殘疾人融入社會最直接最有效的方式。相關部門和企業要加大技能培訓和扶持力度，幫助殘疾人群眾通過勞動就業增加收入、創造財富，通過辛勤勞動創造幸福生活、活出精彩人生。村（社區）殘協是殘聯組織服務殘疾人的一線窗口、參與基層治理的重要陣地。新北區春江街道春江社區殘協創新打造服務于殘疾人的綜合平臺，共有38名殘疾人在殘疾人之家就業，同時為部分行動不便的員工提供加工件上門配送服務。老社區書記周紀龍在退休后，組織創辦了新北區殘疾人就業圓夢中心，開展精準扶貧助殘的志愿服務，吸納300余名殘疾人實現就業，該“常州助殘”模式被省殘聯在全省范圍內推廣。陳金虎感謝周紀龍對社會和特殊困難群體作出的貢獻，他說，常州是一座大愛之城，各級黨委政府要高度重視殘疾人事業發展工作，用心用情組織開展各項助殘扶殘活動，關心殘疾人康復成長，支持殘疾人就業，解決殘疾人生活保障和后顧之憂，幫助殘疾人共建共享社會發展成果。要加強殘疾人公共服務設施建設，發動各方面力量，營造全社會關心關愛殘疾人的良好氛圍。